贛農(nóng)機字［2012］23號

關(guān)于印發(fā)《江西省農(nóng)業(yè)機械化教育培訓大行動2012-2015年實施方案》的通知

各設區(qū)市農(nóng)機局(站)：

　　為認真貫徹落實《關(guān)于深入開展農(nóng)業(yè)機械化教育培訓大行動》(農(nóng)辦機[2012]15號)、《關(guān)于印發(fā)＜全省冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓實施方案＞的通知》(贛農(nóng)辦字[2012]3號)文件要求，進一步推動農(nóng)業(yè)機械化教育培訓工作的深入開展，加快推進農(nóng)業(yè)機械化人才隊伍建設，我省制定了《江西省農(nóng)業(yè)機械化教育培訓大行動2012-2015年實施方案》，現(xiàn)予印發(fā)。請各地結(jié)合實際，采取切實有效措施，確保各項任務圓滿完成。

　　附件：1、江西省農(nóng)業(yè)機械化教育培訓大行動2012-2015年實施方案

　　2、2012-2015年全省農(nóng)業(yè)機械化教育培訓年度任務分配表

二○一二年四月六日

江西省農(nóng)業(yè)機械化教育培訓大行動2012-2015年實施方案

　　為認真貫徹落實《關(guān)于深入開展農(nóng)業(yè)機械化教育培訓大行動》(農(nóng)辦機[2012]15號)、《關(guān)于印發(fā)＜全省冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓實施方案＞的通知》(贛農(nóng)辦字[2012]3號)文件要求，特制定《江西省農(nóng)業(yè)機械化教育培訓大行動2011-2015年實施方案》，請各地結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。

　　一、總體要求

　　2012-2015年，我省農(nóng)業(yè)機械化教育培訓大行動的主要任務：一是建設一支組織管理能力強、執(zhí)行政策有力、富有奉獻精神的農(nóng)業(yè)機械化管理人才隊伍，保障強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策在農(nóng)業(yè)機械化系統(tǒng)高效貫徹落實。二是建設一支創(chuàng)新能力強、支撐有力的科技人才隊伍，保障先進適用農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)和機具的快速普及應用。三是建設一支致富能力強、服務到位的農(nóng)機實用人才隊伍，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。

　　全省要以農(nóng)機手培訓為重點，切實加強農(nóng)機化管理人才、科技人才和實用人才三支隊伍培訓。一是以主要農(nóng)作物關(guān)鍵環(huán)節(jié)機械化新技術(shù)為重點，突出培訓內(nèi)容的針對性、適用性、時效性，突出農(nóng)機農(nóng)藝技術(shù)融合；二是以縣以下基層培訓為重點，加強示范性培訓引導，創(chuàng)新培訓方式，廣泛開展多種形式培訓和技能競賽活動；三是以農(nóng)機化管理部門、農(nóng)機培訓學校、農(nóng)機化技術(shù)推廣、鑒定、監(jiān)理機構(gòu)為主體，整合教育培訓資源，優(yōu)化教育培訓隊伍，提高教育培訓質(zhì)量；四是充分利用陽光工程農(nóng)機培訓政策，積極爭取各級財政支持，充分調(diào)動農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)開展農(nóng)機培訓工作的積極性，加大農(nóng)機培訓投入力度，加強培訓公共服務能力建設，為農(nóng)業(yè)機械化教育培訓大行動的實施提供有力保障。

　　二、目標任務

　　2012-2015年，全省計劃每年培訓農(nóng)機化管理、科技和實用人才10萬人次。包括：培訓農(nóng)機化管理人員0.4萬人次，培訓農(nóng)機化科技人員2.6萬人次，培訓農(nóng)機操作、維修等人員7萬人次，其中，培訓新購機農(nóng)民4.5萬人次。

　　三、重點工作

　　(一)積極開展管理人員培訓。培訓對象為各級農(nóng)機化管理部門工作人員，重點加強縣鄉(xiāng)基層農(nóng)機化管理和技術(shù)推廣人員培訓。培訓內(nèi)容為“三農(nóng)”政策理論、農(nóng)機化法律法規(guī)和業(yè)務知識、“十二五”農(nóng)機化發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)機購置補貼管理辦法制度等。培訓目的主要是不斷提高農(nóng)機化管理和科技人員思想政治水平和廉政意識，提高政策執(zhí)行力、依法行政能力，提高服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，全面提高農(nóng)機管理人員的履職能力。各級農(nóng)機化管理部門要采取多種措施積極開展農(nóng)機化管理人員培訓工作。

　　(二)切實組織好科技人員培訓。培訓對象為從事農(nóng)機推廣、鑒定、監(jiān)理、教育培訓工作的科技人員。培訓重點是適用農(nóng)機化技術(shù)特別是薄弱環(huán)節(jié)的農(nóng)機農(nóng)藝技術(shù)，尤其是水稻工廠化育秧及水稻機插技術(shù)。要全面提高農(nóng)機科技人員創(chuàng)新能力、基層技術(shù)推廣人員技術(shù)推廣能力和服務意識。各級農(nóng)機化管理部門要在春耕、雙搶、秋收冬種等重要農(nóng)時季節(jié)抓好水稻、油菜生產(chǎn)等重點薄弱環(huán)節(jié)機械化技術(shù)專項培訓。要突出培訓方式的靈活多樣性，采取電視講座、舉辦專題培訓班、現(xiàn)場演示、以老帶新、發(fā)放明白紙等多種形式，注重培訓效果。

　　(三)認真抓好實用人才培訓。各級農(nóng)機部門要加強農(nóng)機實用人才隊伍建設，促進農(nóng)機化新技術(shù)推廣應用和農(nóng)民增收致富。要重點加強農(nóng)機駕駛操作、維護修理、技術(shù)指導、經(jīng)營服務等崗位實用人員的培訓，提高作業(yè)服務能力，增強致富本領(lǐng)。加強重點農(nóng)時季節(jié)和農(nóng)機化新技術(shù)專項培訓，加快農(nóng)機化新技術(shù)普及應用；結(jié)合農(nóng)機購置補貼政策實施，組織好新購機農(nóng)民技術(shù)培訓，提高農(nóng)機手掌握使用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備的水平。2012-2015年，全省計劃每年培訓農(nóng)機操作、維修等人員7萬人次，其中新購機農(nóng)民4.5萬人次。各級農(nóng)機化管理部門要積極落實完成培訓任務。

　　(四)積極組織職業(yè)技能鑒定培訓。要積極促進農(nóng)機職業(yè)技能鑒定培訓工作與農(nóng)機維修、安全監(jiān)理、技術(shù)推廣等培訓工作的結(jié)合，創(chuàng)新農(nóng)機職業(yè)技能培訓、鑒定模式，提高職業(yè)技能鑒定工作規(guī)范化水平。有重點地推進農(nóng)機職業(yè)技能人才的培養(yǎng)工作。加強農(nóng)機高技能人才培訓，優(yōu)化農(nóng)機技能人才隊伍結(jié)構(gòu)。積極組織農(nóng)機專業(yè)合作社、農(nóng)機維修網(wǎng)點以及農(nóng)機職業(yè)技能鑒定培訓基地教師參加全國農(nóng)機維修高技能人才及師資培訓班。省局計劃舉辦插秧機操作工及農(nóng)機修理工職業(yè)技能鑒定培訓班。

　　(五)認真組織實施陽光工程。陽光工程連續(xù)實行了三年，各級農(nóng)機化管理部門要在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，不斷探索培訓的新路子新方法，使更多的農(nóng)民能夠?qū)崒嵲谠诘貙W到新技術(shù)。要按照陽光工程培訓有關(guān)要求認真做好培訓組織實施工作，重點探索陽光工程與職業(yè)技能鑒定培訓相結(jié)合的模式，努力培養(yǎng)造就一批新型職業(yè)農(nóng)民。

　　四、保障措施

　　(一)加強組織領(lǐng)導。各級農(nóng)機化管理部門要深刻認識加強農(nóng)機化教育培訓工作的重要性和緊迫性，切實將農(nóng)機化教育培訓大行動納入重要日程，加強領(lǐng)導，抓出成效，抓出亮點。要以農(nóng)機化學校為主，合理利用技術(shù)推廣、職業(yè)技能開發(fā)機構(gòu)和拖拉機駕駛培訓機構(gòu)等現(xiàn)有各類培訓資源，完善培訓體系，提升培訓能力。

　　(二)積極爭取支持。各級農(nóng)機化管理部門要加強與農(nóng)業(yè)、財政等部門的配合與協(xié)調(diào)，爭取支持，多渠道籌措培訓經(jīng)費，積極爭取將農(nóng)機培訓機構(gòu)納入陽光工程培訓資質(zhì)單位。充分利用好國家面向農(nóng)民的扶持政策和農(nóng)業(yè)機械化重點推廣項目，搞活培訓形式，積極爭取有關(guān)項目資金投入，加強對農(nóng)機駕駛培訓機構(gòu)、農(nóng)機職業(yè)技能鑒定機構(gòu)和農(nóng)機化學校的扶持，不斷完善農(nóng)機化教育培訓體系，提高公共服務能力。

　　(三)加大宣傳力度。各級農(nóng)機化管理部門要通過電視、廣播、網(wǎng)絡、報刊等多種媒體，廣泛宣傳開展農(nóng)業(yè)機械化教育培訓大行動的先進典型、工作成效、重要作用等，努力營造有利于推動農(nóng)業(yè)機械化教育培訓工作的良好社會氛圍。

　　(四)認真組織實施。各級農(nóng)機化管理部門要按照全省教育培訓大行動工作方案要求，結(jié)合本地實際進一步細化工作內(nèi)容，制定具體實施方案，采取現(xiàn)場演示、送教進村、科技入戶、技能競賽等多種形式，大膽探索農(nóng)機培訓新形式，創(chuàng)新培訓方式方法，加大工作力度，精心組織實施，高質(zhì)量完成全年培訓任務。各設區(qū)市每年要按照《2012-2015年全省農(nóng)業(yè)機械化教育培訓年度任務分配表》(見附件)完成相應培訓任務。

　　請各設區(qū)市4月12日前報送本市實施方案；將具體培訓進展情況和全年的工作總結(jié)分別于每年6月20日、11月20日前報送省局。電子郵箱：jxnjsctj@126.com,電話：0791-86213192。