2月25日，五征召開2016年度專業管理和能力提升工作會議。姜衛東董事長作重要講話，公司黨委副書記胡乃芹主持會議，各事業部、集團部門負責人及技術裝備部、質量管理部、財務部等部門人員參加會議。

　　會上，技術裝備部、質量管理部和財務部負責人分別匯報了工藝技術及設備、質量管理和成本管理工作存在的問題、2016年工作安排、專業管理要求及培訓和能力提升方案。

　　此次會議是五征全面啟動專業管理和能力提升工作的啟動會，規模大、范圍廣、專業全，尚屬首次。姜衛東董事長作了重要講話，他指出，當前經濟下行壓力持續加大，企業面臨的嚴峻的挑戰，要實現持續健康發展，就是要靠有效的管理，但**終起決定性作用的是每位員工的能力。他要求全體干部員工增強責任心，制定的規章制度必須落到實處；加大培訓，不斷提升能力，提高工作實效。

　　姜衛東對專業管理和能力提升工作提出了要求。各專業管理部門要加強組織領導，針對當前迫切需要解決的問題要進行重點培訓，專業管理人員要全面掌握本專業知識和技能，并做到靈活運用，要充分發揮各產業主管負責人的作用，通過一系列有效的管理，把專業管理要求落實到產業、車間、班組和員工。研發、營銷等非專業管理部門要掌握本專業、本階段任務要求，圍繞質量、管理、效率這條總線進行持續提升。各級各部門要以此次會議為契機，全面開展培訓和能力提升工作，培訓要有培訓記錄、有考核、有評價，確保培訓實效。在未來任職資格、競爭上崗方面，公司將把是否通過培訓考核作為重要參考依據。他還要求，各級管理人員要注重自身形象，注重一言一行，正確、有效引導、激發員工工作積極性和創新激情，準確傳達公司決策要求。

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